:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:18:23 ID:DCd

自分の会社の従業員が一気に全員やめたらどうなるとか一切考えてないでアホ面で人のこと説教するよな


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:18:23 ID:DCd

:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:19:46 ID:jrU

代わりはいくらでもいますし


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:20:21 ID:DCd

>>2
その代わりすら見つからないレベルに追い込まれた時のことを言ってるんだけどお前はアホか
春休みもうすぐ終わるぞ


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:21:27 ID:jrU

全員一斉に辞めることなんなありえませんし


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:21:47 ID:DCd

!aku4

めんどくせえガキ
★アク禁:>>4


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:22:30 ID:qPp

追い込んでから言え


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:22:37 ID:crY

でも彼等も会社に金貰ってるし


:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:23:11 ID:UAJ

まあ辞めた方も生活崩れるけどな
労使のどっちが欠けても会社は成り立たんよ
http://u111u.info/jT66

:名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:23:19 ID:DCd

!aku6
!aku7


春休みやべえなおい
★アク禁:>>6 >>7


10 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:23:36 ID:JV0

やめた人達が同ジャンルの会社を作って追いつめる話もあるとか無いとか


12 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:24:11 ID:DCd

!aku8
!aku11
★アク禁:>>8 >>11




13 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:25:06 ID:hie

アク禁しかしてないな


16 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:25:40 ID:3Mn

従業員0人の個人事業主ですがこの場合はどうなんでしょうか


20 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:26:33 ID:DCd

!aku13
!aku14
!aku17

>>14に一つ言っておく
それが経営者なんだ
★アク禁:>>13 >>14 >>17


22 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:27:04 ID:eND

会社に雇用してもらってる分際で偉そうなことほざくなボケ

>>1は馬鹿
http://u111u.info/jT66

24 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:27:43 ID:YV6

従業員に対してドライじゃないと
経営者として向いてない

っていう風潮あるからな


26 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:28:08 ID:DCd

>>24
距離置く意味あんのかなって


33 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:29:48 ID:6TY

こき使われるのが嫌なら経営者になれよ
経営者になれない無能だから従業員になったんだろ?


40 :猫じゃらし隊長◆ :2015/04/04(土) 00:31:43 ID:qU7

だってぶっちゃけ経営者は安くて使える人を雇おうとするから反発する人はバッサリクビにしちゃうじゃん


44 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:32:34 ID:YV6

>>26
従業員に公平に接しようとすると
距離を置いちゃうのかもしれん
まあ変に従業員に同情して給料上げまくってたらそのうち会社傾くだろうしな


51 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:34:29 ID:DCd

>>44
なんかさ、今の社会っておかしいと思うんだよね。
まずスーパーマーケットに関してだけども、
売上を増やすための基板を作った店長が、異動になるじゃん?
そんで、次に来た店長がアップした売上を維持し続けて、
それで給与上がるじゃん?
異動した店長には一切還元されないじゃん?
意味わかんないよな


56 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:36:04 ID:vva

それでも求人出したら人は来るんだよな

求職者に求人出してる企業を見る目がない・・・
というのは乱暴すぎるか
http://u111u.info/jT66

57 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:36:12 ID:3df

感謝してるだろ
でもダメな従業員がいると他の従業員に迷惑かける
仲良くなるとその従業員をクビにしづらくなる
だから仲良くしない
しかも仲良くしないことで威厳も保てるし、公平な評価を与えることができる

経営者ってのは孤独なのだよチミ


58 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:36:13 ID:DCd

コツコツまじめにやってる人にはとことん冷たい世の中だよな
社長に媚びへつらう実力のない奴はどんどん給料があがる、そんで上に行く
そんな奴らが上にいるもんだから、下っ端は安月給でいつまでも給料があがらない


60 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:37:08 ID:DCd

>>56
まあそういうのは最終的にしばらく働いてみないとわかんないもんだから、
なんとも言えないよな
ただ、そういうふうに就職先に失敗して、さあ次に行こう!って出来る時間が
日本という国では限られすぎている、男なんて30までに土台作っておかないとゲームオーバーだぜ


62 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:38:33 ID:DCd

>>57
でもさ、視察に来てひたすら罵倒して帰っていくやつとかマジでなんのために来たのかわからんよね
半年に一度しか来ないようなお前にこの店の何がわかんの?ってなるじゃん
そんでそんな社長のせいで従業員のモチベーション下がるじゃん
わざわざ悪口だけ言いに来るってのはどうかなって


66 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:39:37 ID:rEn

こうやって使えない奴をアク禁(解雇)し続けても、代わりは誰でもくるし
>>1(社長)の気に入った人だけでスレ(会社)存続できるってことを言いたいんやろ?


70 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:40:44 ID:DCd

>>65
まあ確かに学んだことも一切関係ない企業に入ったら使い物にはならないよな

>>66
そういうことやね
経営者に媚びへつらうのが大事なんだよ今の国は
実力なんてどうでもいい
ひたすら社長御一行様をアゲアゲする奴らが美味しい思いを出来る


72 :猫じゃらし隊長◆ :2015/04/04(土) 00:41:13 ID:qU7

なら媚び媚びすりゃええやん
http://u111u.info/jT66

74 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:41:42 ID:2ZA

起業しろよ


77 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:42:47 ID:DCd

>>74
マジレスすると30までに起業しようと計画してる
でも大企業に出来る自信なんてないし、
おそらく自分が普通に暮らしていく程度しか稼げないからなぁ
従業員を雇ったりはできないよきっと


78 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:42:56 ID:kpZ

言ってる事は良く分かるが会社の経営者も利益を上げてくれる従業員が居ない事には会社として成り立たんようになる、かと言って利益を上げてるにも関わらず従業員を罵倒するようでは会社の経営者として失格!


83 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:44:24 ID:DCd

>>78
別にダメ出しするのが悪いとは俺は思わないんよ
自分の会社だし、ここはダメだと思ったらそれは指摘するべきだと思う
でもダメ出しだけしていつもムスッとした顔してるチンピラヤクザみたいな社長ってなんなんだろうってね、
しかもそのくせ会社のホームページみたら綺麗事がたくさん並んでるんだよね
従業員としては「何が努力は実るだよ笑わせんな」って感じになっちゃう


93 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:48:27 ID:kpZ

>>83
俺の同級生にそんな社長が居るわwww
10年前と従業員が全員変わっててワロタwww

嫌われてたから従業員がついていかないんだな
人を大事にしない会社は、いずれ潰れる


98 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:50:28 ID:DCd

>>93
俺の働いているところも入れ替わり激しいよ
特に結婚した人なんて全員やめちゃう
家族サービスできないから続かないって言ってさ
確かに俺としても「このチンピラヤクザは何がすごいんだ?ただ社長ってポジションにいるだけだろ?」
って思ってしまうくらい、彼の凄さがわからない
もちろん会社を経営している以上はすごい人なんだろうけど、
凄さを一度も見たことがない。
初めて会った時は「また客が変なクレーム入れに来たのか」って勘違いしたレベル


101 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:51:40 ID:DCd

従業員はもちろんひとりひとり人間だし、
それぞれが色んな性格や感情を持って動いてるってことを、
経営者はたまに考えてあげてほしい
自分を盛り上げてくれるものが欲しいならキャバクラでも行っとけと


102 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:52:05 ID:DCd

>>100
大変な思いをした人は他人を傷つけて良い権利でもあるのかい?


112 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:55:12 ID:spJ

経営者の中にはもちろん優しい人だっているよ
成功した人もいる
だから>>1が企業する際はその気持ちを忘れちゃダメだよ
自分が大変な目にあったから、
他人にもそれを味わわせて良いなんてとんでもない
なにがあっても故意に人を傷つけたり裏切ったりしない人こそ、他人を引っ張っていく資格を持つんだ


118 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:57:18 ID:DCd

>>112
ありがとう
色んな経営者を見てきたけど、
他人に優しく成功させる方法を考えてる
優しくても甘やかさないそんな人間になりたい

>>115
辛いから辞めるってのは赤ん坊が泣くのと同じだと思ってね


124 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 00:59:10 ID:C9h

ちなみにどーゆー業界でどんな仕事してるの?
従業員数も簡単に書いてくれ


126 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 01:00:10 ID:DCd

>>124
普通の接客業だよ
俺は店長代理的なポジション
従業員数は全店舗合わせたら正社員だけで100人前後じゃないかな
バイト含めたらもっといるだろうけど


129 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 01:04:56 ID:JV0

吉野家の会長みたいにバイトからのし上がった人だったら意見もありがたいけど…


130 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 01:06:12 ID:DCd

>>129
そういう人なら構わない
でもうちの社長はただの跡取りだからね


131 :名無しさん@おーぷん :2015/04/04(土) 01:06:12 ID:DCd


引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1428074303/